Equidad de género y empleo para jóvenes, los retos laborales de la actualidad

Édgar Velasco  

En 1919 el escenario mundial lucía desolador. Apenas unos meses antes había terminado la Primera Guerra Mundial y la incertidumbre campeaba en el ambiente. Con ese telón de fondo surgió la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuyo objetivo principal era conjuntar los esfuerzos de los gobiernos, la iniciativa privada y los trabajadores para, juntos, plantar cara a los cambios tecnológicos y sociales que estaban ocurriendo bajo la creencia de que la justicia social era esencial para lograr la paz.

Cien años después, los retos continúan para el organismo. Y aunque la celebración por su primer centenario es importante, también es prioritario reflexionar sobre los nuevos escenarios del entorno laboral. Por esta razón, el ITESO pondrá la mesa para realizar una jornada dedicada al centésimo aniversario de la OIT y al análisis de dos temas principales: la equidad de género en el trabajo y la empleabilidad juvenil. 

"Aunque hay una creciente incorporación de la mujer en el mundo laboral, todavía hay muchas problemáticas como lograr la igualdad salarial, las condiciones laborales y el equilibrio de calidad de vida con el trabajo", explica Laura Carrillo, directora del Centro Universidad Empresa (CUE) del ITESO, quien añade que en el caso del empleo de los jóvenes "sí hay oportunidades, pero es necesario crear un equilibrio entre las necesidades del mercado y las competencias en las que están siendo formados".

Con estas dos premisas como pilares, el lema de la jornada dedicada a la OIT es "Trabajar para un futuro más prometedor. El reto de la empleabilidad juvenil y la igualdad de género"; se han organizado una serie de conferencias que abordarán desde distintos ángulos estos aspectos. 

Carillo señala que una realidad en México es que los empleadores ven a las universidades como meras fábricas de materia prima que, en este caso, es recurso humano. Es decir, desde el mercado se quiere que las instituciones educativas preparen mano de obra.

Por eso, añade, "es necesario que el empresariado también reflexione, porque ese modelo debe cambiar. Las universidades debemos formar jóvenes que rompan esos modelos. Estado, iniciativa privada y escuelas tenemos que trabajar juntos para romper estos ciclos, porque es un ciclo interdependiente".  

La directora del CUE subraya el hecho de que el ITESO será la única universidad de la ciudad en la que la OIT realizará actividades por su centenario. Esta situación es relevante porque, explica, permite que "la universidad participe en las cosas que suceden fuera de ella, y es importante que los alumnos tengan estos acercamientos más allá de la formación académica. Habrá un diálogo con expertos de escala internacional, los asistentes podrán conocer de primera mano cuál es el trabajo que realiza la OIT en México, y habrá entrevistas con expertas y expertos que hablarán de los retos para resolver los temas de desigualdad".

Lo más importante, agrega, es contar con expertos que puedan generar nuevas alianzas para trabajar desde la universidad. 

La jornada dedicada a la OIT tendrá lugar el próximo 30 de abril en el Auditorio Pedro Arrupe, SJ del ITESO. Los participantes en la actividad serán: Gerardina González, directora de la Oficina para México y Cuba de la OIT; Noémie Feix, oficial nacional de empleo de la OIT para México y Cuba, y Gerson Martínez, especialista en políticas económicas e instituciones del mercado de trabajo, entre otros. Más información en http://bit.ly/2GKOG7L.